Что такое индивидуальная дискриминация?

Индивидуальная дискриминация относится к дискриминации одного человека другим. Это личный акт дискриминации, вызванный определенным негативным отношением к другому человеку. Это может произойти из-за этнических или расовых различий между пострадавшими людьми.

Дискриминация относится к произвольному отрицанию возможностей, прав и привилегий на основе расы, пола, пола и других аспектов. Дискриминация подразделяется на индивидуальную дискриминацию, институциональную дискриминацию и структурную дискриминацию.

Индивидуальная дискриминация имеет место, когда отдельный член данного расового или этнического происхождения относится к другому лицу другого расового или этнического происхождения дискриминационным образом. Люди могут воздействовать на свое негативное отношение к другой расе или этнической группе, когда сталкиваются с людьми такого происхождения.

Институциональная дискриминация пронизывает административную, административную и оперативную практику учреждений. Преобладание института членами определенной группы является предпосылкой институциональной дискриминации. Институциональная дискриминация более сложна, чем индивидуальная дискриминация, поскольку она является социальной проблемой, которая зависит от культурных убеждений, традиций и норм всего общества.

Структурная дискриминация относится к дискриминации, которая возникает в результате институциональной политики, которая прямо или косвенно благоприятствует некоторым лицам и наносит ущерб другим. Хотя политика учреждений должна быть справедливой для всех, у людей с влиянием есть способы использовать их для дискриминации в отношении других.